Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает педиатр в России в 2026

Медиана в Москве91 785 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 292 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 14 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва96 вакансий в выборке, всего 135 открыто
    7492131 тыс. ₽
    p25 (минимум): 73 950 ₽p50 (медиана): 91 785 ₽p75 (максимум): 130 500 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург99 вакансий в выборке, всего 379 открыто
    577287 тыс. ₽
    p25 (минимум): 56 550 ₽p50 (медиана): 71 775 ₽p75 (максимум): 87 000 ₽Открытые вакансии
  • Россия97 вакансий в выборке, всего 10 310 открыто
    446070 тыс. ₽
    p25 (минимум): 43 500 ₽p50 (медиана): 59 820 ₽p75 (максимум): 69 600 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Педиатртекущая
    91 785 ₽
  • Врач УЗИ
    78 300 ₽
  • Медик
    73 950 ₽
  • Гинеколог
    67 643 ₽
  • Доктор
    60 900 ₽
  • Врач
    47 243 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает педиатр в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата педиатр в Москве — 91 785 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 73 950 ₽–130 500 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 96 вакансий.
  • Сколько зарабатывает педиатр в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 59 820 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата педиатр в Москве — 91 785 ₽, в Санкт-Петербурге — 71 775 ₽. Разница около 20 010 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий педиатра сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 10 820 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата педиатра?
    Разброс 73 950 ₽–130 500 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.