Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает педиатр в России в 2026

Медиана в Москве95 700 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 277 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 6 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва85 вакансий в выборке, всего 87 открыто
    7896131 тыс. ₽
    p25 (минимум): 78 300 ₽p50 (медиана): 95 700 ₽p75 (максимум): 130 500 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург94 вакансии в выборке, всего 272 открыто
    526580 тыс. ₽
    p25 (минимум): 52 200 ₽p50 (медиана): 64 663 ₽p75 (максимум): 79 931 ₽Открытые вакансии
  • Россия98 вакансий в выборке, всего 8 994 открыто
    446172 тыс. ₽
    p25 (минимум): 44 044 ₽p50 (медиана): 61 118 ₽p75 (максимум): 71 775 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Педиатртекущая
    95 700 ₽
  • Врач УЗИ
    76 560 ₽
  • Гинеколог
    69 600 ₽
  • Медик
    69 600 ₽
  • Доктор
    63 881 ₽
  • Врач
    47 415 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает педиатр в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата педиатр в Москве — 95 700 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 78 300 ₽–130 500 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 85 вакансий.
  • Сколько зарабатывает педиатр в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 61 118 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата педиатр в Москве — 95 700 ₽, в Санкт-Петербурге — 64 663 ₽. Разница около 31 037 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий педиатра сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 9 350 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата педиатра?
    Разброс 78 300 ₽–130 500 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.