Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает электромонтер в России в 2026

Медиана в Москве — 69 600 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 290 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 7 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва98 вакансий в выборке, всего 181 открыто
    57 — 70 — 77 тыс. ₽
    p25 (минимум): 56 928 ₽p50 (медиана): 69 600 ₽p75 (максимум): 77 362 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург100 вакансий в выборке, всего 252 открыто
    50 — 64 — 83 тыс. ₽
    p25 (минимум): 49 916 ₽p50 (медиана): 63 510 ₽p75 (максимум): 82 650 ₽Открытые вакансии
  • Россия92 вакансии в выборке, всего 12 858 открыто
    38 — 41 — 49 тыс. ₽
    p25 (минимум): 37 559 ₽p50 (медиана): 41 174 ₽p75 (максимум): 48 720 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Электромонтертекущая
    69 600 ₽
  • Электрослесарь
    60 407 ₽
  • Электрик
    42 761 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает электромонтер в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата электромонтер в Москве — 69 600 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 56 928 ₽–77 362 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 98 вакансий.
  • Сколько зарабатывает электромонтер в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 41 174 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата электромонтер в Москве — 69 600 ₽, в Санкт-Петербурге — 63 510 ₽. Разница около 6 090 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий электромонтера сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 13 290 актуальных вакансия по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата электромонтера?
    Разброс 56 928 ₽–77 362 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.