Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает электрик в России в 2026

Медиана в Москве — 60 900 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 284 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 12 июля 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва95 вакансий в выборке, всего 146 открыто
    54 — 61 — 78 тыс. ₽
    p25 (минимум): 54 375 ₽p50 (медиана): 60 900 ₽p75 (максимум): 78 300 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург96 вакансий в выборке, всего 124 открыто
    52 — 66 — 77 тыс. ₽
    p25 (минимум): 51 634 ₽p50 (медиана): 66 082 ₽p75 (максимум): 76 995 ₽Открытые вакансии
  • Россия93 вакансии в выборке, всего 4 138 открыто
    28 — 41 — 57 тыс. ₽
    p25 (минимум): 28 275 ₽p50 (медиана): 41 325 ₽p75 (максимум): 56 550 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Электромонтажник
    69 600 ₽
  • Электриктекущая
    60 900 ₽
  • Электромонтер
    41 174 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает электрик в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата электрик в Москве — 60 900 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 54 375 ₽–78 300 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 95 вакансий.
  • Сколько зарабатывает электрик в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 41 325 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата электрик в Москве — 60 900 ₽, в Санкт-Петербурге — 66 082 ₽. Разница около 5 182 ₽ в месяц в пользу Санкт-Петербурге.
  • Сколько вакансий электрика сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 4 410 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата электрика?
    Разброс 54 375 ₽–78 300 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.