Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает преподаватель в России в 2026

Медиана в Москве — 87 000 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 228 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 5 июля 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва47 вакансий в выборке, всего 50 открыто
    62 — 87 — 87 тыс. ₽
    p25 (минимум): 61 988 ₽p50 (медиана): 87 000 ₽p75 (максимум): 87 000 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург92 вакансии в выборке, всего 166 открыто
    44 — 52 — 62 тыс. ₽
    p25 (минимум): 43 500 ₽p50 (медиана): 52 200 ₽p75 (максимум): 62 151 ₽Открытые вакансии
  • Россия89 вакансий в выборке, всего 7 036 открыто
    27 — 31 — 35 тыс. ₽
    p25 (минимум): 27 107 ₽p50 (медиана): 30 954 ₽p75 (максимум): 35 304 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Преподавательтекущая
    87 000 ₽
  • Педагог
    32 625 ₽
  • Воспитатель детского сада
    30 701 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает преподаватель в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата преподаватель в Москве — 87 000 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 61 988 ₽–87 000 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 47 вакансий.
  • Сколько зарабатывает преподаватель в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 30 954 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата преподаватель в Москве — 87 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 52 200 ₽. Разница около 34 800 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий преподавательа сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 7 250 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата преподавательа?
    Разброс 61 988 ₽–87 000 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.