Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает преподаватель в России в 2026

Медиана в Москве — 82 650 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 245 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 26 июля 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва57 вакансий в выборке, всего 61 открыто
    65 — 83 — 87 тыс. ₽
    p25 (минимум): 65 250 ₽p50 (медиана): 82 650 ₽p75 (максимум): 87 000 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург95 вакансий в выборке, всего 177 открыто
    47 — 54 — 68 тыс. ₽
    p25 (минимум): 46 545 ₽p50 (медиана): 54 375 ₽p75 (максимум): 67 969 ₽Открытые вакансии
  • Россия93 вакансии в выборке, всего 7 240 открыто
    27 — 31 — 36 тыс. ₽
    p25 (минимум): 27 107 ₽p50 (медиана): 31 361 ₽p75 (максимум): 35 670 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Преподавательтекущая
    82 650 ₽
  • Воспитатель детского сада
    34 800 ₽
  • Педагог
    32 133 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает преподаватель в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата преподаватель в Москве — 82 650 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 65 250 ₽–87 000 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 57 вакансий.
  • Сколько зарабатывает преподаватель в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 31 361 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата преподаватель в Москве — 82 650 ₽, в Санкт-Петербурге — 54 375 ₽. Разница около 28 275 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий преподавательа сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 7 480 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата преподавательа?
    Разброс 65 250 ₽–87 000 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.