Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает провизор в России в 2026

Медиана в Москве — 85 913 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 134 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 14 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва24 вакансии в выборке, всего 24 открыто
    68 — 86 — 92 тыс. ₽
    p25 (минимум): 68 186 ₽p50 (медиана): 85 913 ₽p75 (максимум): 91 894 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург27 вакансий в выборке, всего 81 открыто
    55 — 61 — 70 тыс. ₽
    p25 (минимум): 55 463 ₽p50 (медиана): 60 900 ₽p75 (максимум): 69 600 ₽Открытые вакансии
  • Россия83 вакансии в выборке, всего 711 открыто
    37 — 50 — 61 тыс. ₽
    p25 (минимум): 37 410 ₽p50 (медиана): 50 460 ₽p75 (максимум): 60 900 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Провизортекущая
    85 913 ₽
  • Медик
    73 950 ₽
  • Фармаколог
    52 200 ₽
  • Химик
    50 460 ₽
  • Фармацевт
    46 110 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает провизор в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата провизор в Москве — 85 913 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 68 186 ₽–91 894 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 24 вакансии.
  • Сколько зарабатывает провизор в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 50 460 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата провизор в Москве — 85 913 ₽, в Санкт-Петербурге — 60 900 ₽. Разница около 25 013 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий провизора сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 820 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата провизора?
    Разброс 68 186 ₽–91 894 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.