Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает бухгалтер в России в 2026

Медиана в Москве85 785 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 286 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 12 июля 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва96 вакансий в выборке, всего 246 открыто
    6186100 тыс. ₽
    p25 (минимум): 60 900 ₽p50 (медиана): 85 785 ₽p75 (максимум): 100 050 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург91 вакансия в выборке, всего 211 открыто
    576575 тыс. ₽
    p25 (минимум): 56 550 ₽p50 (медиана): 65 250 ₽p75 (максимум): 75 255 ₽Открытые вакансии
  • Россия99 вакансий в выборке, всего 9 156 открыто
    324153 тыс. ₽
    p25 (минимум): 32 410 ₽p50 (медиана): 41 325 ₽p75 (максимум): 53 378 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Бухгалтертекущая
    85 785 ₽
  • Аудитор
    43 500 ₽
  • Финансист
    40 673 ₽
  • Экономист
    40 642 ₽
  • Налоговый инспектор
    39 759 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает бухгалтер в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата бухгалтер в Москве — 85 785 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 60 900 ₽–100 050 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 96 вакансий.
  • Сколько зарабатывает бухгалтер в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 41 325 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата бухгалтер в Москве — 85 785 ₽, в Санкт-Петербурге — 65 250 ₽. Разница около 20 535 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий бухгалтера сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 9 610 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата бухгалтера?
    Разброс 60 900 ₽–100 050 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.